Adaface
تقدم AdaFace عملية تصنيف السير الذاتية المدفوعة بالذكاء الاصطناعي لمساعدة مسؤولي التوظيف على تقييم المرشحين بكفاءة بناءً على مهاراتهم ومؤهلاتهم.
- ذوي الخبرة
- $49/شهر
- إنجليزي
- نظرة عامة
- المراجعات
- البدائل
حالات الاستخدام
- التوظيف
- تصنيف السير الذاتية
مثالي لـ
- أخصائي موارد بشرية / مسؤول توظيف
الميزات
- تقييم مرشحين تلقائي
- مطابقة على أساس المهارات
- معايير فرز قابلة للتخصيص
- تكامل مع ATS
- تحليلات في الوقت الحقيقي
عمليات البحث الشائعة
- كيف يمكنني تصفية السير الذاتية بشكل فعال؟
- ما الميزات التي يقدمها AdaFace للتوظيف؟
المراجعات
قيم هذه الأداة
البدائل
DEI Checkerمجاني جزئياأداة مصممة لتحليل وتحسين التنوع والمساواة والإدماج (DEI) في سياقات مختلفة.- الموارد البشرية / المجند
HR Assistant$49/شهرأداة AI مصممة لمساعدة محترفي الموارد البشرية في مهام مختلفة مثل التوظيف وإدارة الموظفين وتطوير السياسات.- الموارد البشرية / المجند
- Leena AIمجاني جزئياLeena AI هي منصة موارد بشرية مدعومة بالذكاء الاصطناعي تقوم بأتمتة عمليات الموارد البشرية وتعزز مشاركة الموظفين من خلال الدردشة الذكية والتحليلات.
- الموارد البشرية / المجند
2 نجوم
0.0 / 5
التقييم بناءً على المراجعات الأخيرة
- 5 نجوم0
- 4 نجوم0
- 3 نجوم0
- 2 نجوم0
- نجمة واحدة0
faqOld
- ما هو Adaface وما هو استخدامه؟
Adaface هو أداة فحص السير الذاتية مدعومة بالذكاء الاصطناعي مصممة لمساعدة المجندين ومديري التوظيف في أتمتة عملية تقييم المتقدمين للوظائف. تستخدم خوارزميات التعلم الآلي لتحليل السير الذاتية ومطابقة المرشحين مع متطلبات الوظيفة، مما يبسّط عملية التوظيف. - مناسب لمن؟
[{"name":"أخصائي موارد بشرية / مسؤول توظيف","key":"hr-specialist"}] - كيف أدفع مقابل Adaface?دفع بطاقة البنك
- هل هناك نسخة مجانية أو وصول تجريبي؟لا
- ما هي الميزات المتاحة؟تقييم مرشحين تلقائي, مطابقة على أساس المهارات, معايير فرز قابلة للتخصيص, تكامل مع ATS, تحليلات في الوقت الحقيقي