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The Peter Principle

The Peter Principle

管理理论中的一个概念,表明人们根据他们在当前角色中的表现被提升,直到他们达到能力不足的水平。

  • 经验丰富
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使用场景
  • 管理培训
  • 组织发展
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适合
  • 创始人 / 企业家
  • 项目经理
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功能特点
  • 晋升洞察
  • 绩效分析
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  • 解释彼得原则
  • 彼得原则如何影响晋升?
  • 彼得原则在实际中的例子

常见问题

  • The Peter Principle 是什么,它的用途是什么?
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    彼得原则是管理理论中的一个概念,建议在等级制度中,个人往往会升至他们的无能水平,这意味着他们被提升直到达到一个不再有效的职位。
  • 有哪些功能可用?
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    晋升洞察, 绩效分析
  • 适合谁?
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    [{"name":"创始人 / 企业家","key":"entrepreneur"},{"name":"项目经理","key":"project-manager"}]
  • 我如何为 The Peter Principle 付款?
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    是的