The Peter Principle

Un concepto en la teoría de la gestión que sugiere que las personas son promovidas en función de su rendimiento en su papel actual hasta que alcanzan un nivel de incompetencia.

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Resumen
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Alternativas

Casos de uso

Capacitación en gestión
Desarrollo organizacional

Ideal para

Fundador / Emprendedor
Gerente de proyectos

Características

Información sobre promociones
Análisis de rendimiento

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¿Cómo afecta el principio de Peter a las promociones?
Ejemplos del principio de Peter en acción

Ver también

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Preguntas frecuentes

¿Qué es The Peter Principle y para qué se utiliza?
El principio de Peter es un concepto en la teoría de la gestión que sugiere que los individuos en una jerarquía tienden a ascender hasta su nivel de incompetencia, lo que significa que son promovidos hasta que alcanzan un puesto en el que ya no son efectivos.
¿Qué funciones están disponibles?
Información sobre promociones, Análisis de rendimiento
¿Para quién es adecuado?
[{"name":"Fundador / Emprendedor","key":"entrepreneur"},{"name":"Gerente de proyectos","key":"project-manager"}]
¿Cómo pago por The Peter Principle?
Pago con tarjeta bancaria
¿Hay una versión gratuita o acceso de demostración?
Sí