iMocha
iMocha es una plataforma de evaluación de habilidades que ayuda a las organizaciones a evaluar las habilidades de los candidatos a través de diversas evaluaciones y pruebas.
- Experimentado
- $49/mes
- Inglés
- Resumen
- Reseñas
- Alternativas
Casos de uso
- Evaluación de habilidades
- Reclutamiento
Ideal para
- Especialista de RRHH / Reclutador
Características
- Evaluaciones personalizables
- Análisis en tiempo real
- Análisis de brechas de habilidades
- Informes automatizados
- Entrevistas por video
Búsquedas populares
- Crear una nueva evaluación de habilidades
- Generar un informe sobre el rendimiento de los candidatos
- Analizar las brechas de habilidades en un equipo
- Programar una entrevista por video
- Personalizar preguntas de evaluación
Reseñas
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Alternativas
HR Convo$49/mesHR Convo es una plataforma impulsada por IA diseñada para optimizar los procesos de RRHH, mejorar el compromiso de los empleados y mejorar la comunicación dentro de las organizaciones.- RRHH / Reclutador
Job posting generator by AIParcialmente libreUna herramienta que ayuda a los usuarios a crear ofertas de trabajo de manera rápida y eficiente, adaptadas a sus necesidades específicas.- RRHH / Reclutador
Job Description GeneratorParcialmente libreUna herramienta que ayuda a los usuarios a crear descripciones de trabajo detalladas y personalizadas para varios roles.- RRHH / Reclutador
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Preguntas frecuentes
- ¿Qué es iMocha y para qué se utiliza?iMocha es una plataforma de evaluación de habilidades en línea que ayuda a las organizaciones a evaluar las habilidades de los candidatos a través de evaluaciones personalizables y pruebas de codificación, lo que permite tomar mejores decisiones de contratación.
- ¿Para quién es adecuado?[{"name":"Especialista de RRHH / Reclutador","key":"hr-specialist"}]
- ¿Cómo pago por iMocha?Pago con tarjeta bancaria
- ¿Hay una versión gratuita o acceso de demostración?No
- ¿Qué funciones están disponibles?Evaluaciones personalizables, Análisis en tiempo real, Análisis de brechas de habilidades, Informes automatizados, Entrevistas por video
