Adaface

AdaFace ofrece un filtrado de currículums impulsado por IA para ayudar a los reclutadores a evaluar de manera eficiente a los candidatos en función de sus habilidades y calificaciones.

Experimentado
$49/mes
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Resumen
Reseñas
Alternativas

Casos de uso

Reclutamiento
Filtrado de currículums

Ideal para

Especialista de RRHH / Reclutador

Características

Evaluación automatizada de candidatos
Coincidencia basada en habilidades
Criterios de selección personalizables
Integración con ATS
Análisis en tiempo real

Búsquedas populares

¿Cómo puedo filtrar currículums de manera efectiva?
¿Qué funciones ofrece AdaFace para el reclutamiento?

Ver también

AI Domain Recruiter
Una herramienta de IA diseñada para asistir en el proceso de reclutamiento automatizando la búsqueda y selección de candidatos.

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Preguntas frecuentes

¿Qué es Adaface y para qué se utiliza?
Adaface es una herramienta de evaluación de currículos impulsada por IA, diseñada para ayudar a los reclutadores y gerentes de contratación a automatizar el proceso de evaluación de solicitantes. Utiliza algoritmos de aprendizaje automático para analizar currículos y emparejar candidatos con requisitos laborales, agilizando así el proceso de contratación.
¿Para quién es adecuado?
[{"name":"Especialista de RRHH / Reclutador","key":"hr-specialist"}]
¿Cómo pago por Adaface?
Pago con tarjeta bancaria
¿Hay una versión gratuita o acceso de demostración?
No
¿Qué funciones están disponibles?
Evaluación automatizada de candidatos, Coincidencia basada en habilidades, Criterios de selección personalizables, Integración con ATS, Análisis en tiempo real